Pensioen 1-2-3

Ga je met Pensioen?

Dan krijg je ouderdomspensioen. Dat ouderdomspensioen ontvang je als je 68 jaar wordt.

Word je arbeidsongeschikt en jouw dienstverband wordt (tijdelijk) beëindigd?

Dan gaat jouw pensioenopbouw (gedeeltelijk) door, maar je betaalt dan zelf (gedeeltelijk) geen premie meer.

Kom je te overlijden?

Dan krijgt jouw partner partnerpensioen en krijgen jouw kinderen wezenpensioen als je overlijdt wanneer je nog steeds bij Wolters Kluwer in Nederland werkt.

Wil je precies weten wat onze pensioenregeling je biedt?

Kijk dan op laag 3 en klik door naar het prensioenregelement.

Werk je niet meer bij Wolters Kluwer in Nederland en overlijdt je?

Dan krijgt jouw partner niet in alle gevallen een partnerpensioen van ons.

Word je arbeidsongeschikt?

Dan krijg je geen aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen van ons.

Je bouwt op drie manieren pensioen op:

1. AOW: dit pensioen krijg je van de overheid. Op www.svb.nl lees je meer over de AOW.
2. Pensioen bij Pensioenfonds WKNL. Je bouwt dit pensioen op via jouw huidige werkgever Wolters Kluwer in Nederland. Hierover gaat dit Pensioen 1-2-3.
3. Pensioen dat je zelf regelt. Bijvoorbeeld met een lijfrente of banksparen.

Ieder jaar bouw je een stukje van uw pensioen op. Het pensioen dat je uiteindelijk zo opbouwt, is een optelsom van al die stukjes. Vanaf jouw pensioendatum ontvang je dit pensioen zolang je leeft. Dit heet een middelloonregeling.

Je bouwt jaarlijks een deel van jouw uiteindelijke pensioen op. Dat doe je niet over jouw hele brutoloon. Ten eerste bouw je pensioen op over jouw vaste salaris tot maximaal € 137.800. En ten tweede houdt het pensioenfonds rekening met de AOW-uitkering die je vanaf jouw AOW-leeftijd van de overheid ontvangt. Het deel van jouw salaris waarover je geen pensioen opbouwt heet “franchise”. De franchise voor 2024 bedraagt € 17.545. Over het brutoloon min de franchise bouw je jaarlijks 1,875% aan pensioen op.

Je betaalt elke maand premie voor jouw pensioen. Jouw werkgever doet dat ook. Bij het Pensioenfonds WKNL betaal je zelf een derde (8%) van de premie en jouw werkgever twee derde (16%). De premie die je zelf betaalt en de premie die jouw werkgever betaalt, vind je terug op jouw loonstrook. De werkgever betaalt in 2024 nog 0,5% extra aan premie.

Verander je van baan?

Je kunt jouw eerder opgebouwde pensioen meestal meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder.

Wil je een deel van jouw ouderdomspensioen omruilen voor partnerpensioen voor jouw partner?

Dat kan op het moment dat je uit dienst gaat of als je met pensioen gaat.

Wil je jouw pensioenregeling vergelijken?

Gebruik de “Pensioenvergelijker” op de website.

Wil je eerder of later met pensioen gaan?

Dit moet je voor de gewenste ingangsdatum aanvragen. Bespreek dit met het pensioenfonds en jouw werkgever.

Wil je beginnen met een hoger of juist een lager pensioen?

Dat kan, deze keuze kun je maken op het moment dat je pensioen gaat.

Wil je het partnerpensioen voor jouw partner, of een deel daarvan, weer terug ruilen voor ouderdomspensioen voor jezelf?

Dit is niet meer mogelijk nadat jij en jouw partner eenmaal de keuze gemaakt hebben.

Komt jouw partner niet in aanmerking voor een ANW-uitkering van de overheid of wil je extra inkomsten voor jouw partner verzekeren?

Via Wolters Kluwer Nederland kun je bij ASR Verzekeringen een ANW-hiaatverzekering afsluiten.

Wil je met deeltijdpensioen gaan?

Deze mogelijkheid heb je vanaf het moment dat je 58 jaar wordt en houdt in dat je gedeeltelijk gaat werken en gedeeltelijk met pensioen gaat. Bespreek dit met het pensioenfonds en jouw werkgever.

De hoogte van jouw pensioen staat niet vast.

Het is mogelijk dat wij jouw pensioen niet met de prijzen mee kunnen laten groeien. Het Pensioenfonds WKNL heeft namelijk te maken met onder meer de volgende risico’s en omstandigheden:

• Mensen worden gemiddeld steeds ouder. We moeten het pensioen daardoor langer uitbetalen.
• Een lage rente maakt pensioen duurder. Het Pensioenfonds WKNL heeft daardoor meer geld nodig om hetzelfde pensioen te kunnen uitbetalen.
• De resultaten van onze beleggingen kunnen tegenvallen.

Wij proberen jouw pensioen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de prijzen. Dit heet toeslagverlening of indexatie. Dit kan alleen als de financiële situatie van het pensioenfonds goed genoeg is. De afgelopen jaren hebben wij de pensioenen voor deelnemers zo geïndexeerd:

Het Pensioenfonds WKNL maakt de volgende kosten om de pensioenregeling uit te voeren:

• Kosten voor de pensioenuitvoering.
• Kosten om het vermogen te beheren.

Als je van baan verandert. Je kunt jouw eerder opgebouwde pensioen meestal meenemen naar de pensioenuitvoerder van jouw nieuwe werkgever. Een aanvraagformulier vind je hierbij.

Als je werkloos wordt.

Als je arbeidsongeschikt wordt.

Als je gebruik wil maken van een keuzemogelijkheid bij ingang van het pensioen (bijvoorbeeld jouw pensioen vervroegen of hoog / laag)

Als je gaat trouwen, samenwonen of een geregistreerd partnerschap aangaat.

Bekijk eens per jaar hoeveel pensioen je in totaal hebt opgebouwd op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Als je gaat scheiden of het samenwonen of geregistreerd partnerschap beëindigt.

Neem contact met ons op als je vragen hebt. Bel met 0570-648081 of stuur een e-mail naar pensioenfonds@pensioen-wk.nl. Heb je een klacht? Ga voor de klachtenregeling naar de websitepagina.

Je bent en blijft zelf verantwoordelijk voor jouw pensioen. De Pensioenschijf-van vijf helpt om inkomsten en uitgaven na jouw pensioen op een rij te zetten. Zo krijg je in drie stappen een indicatie of jouw inkomsten straks voldoende zijn om jouw uitgaven te betalen. Je weet dan of het slim is om actie te ondernemen voor jouw pensioen.

De Pensioenschijf-van-vijf vind je op www.nibud.nl.